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- 绩效管理系统,修改版,数据库地址在web.config中自己修改
考勤管理系统
- 人事绩效考核，登录的用户和密码均为KQ 登录的用户和密码均为KQ,Personnel performance evaluation, user login and password are KQ login and password are the user KQ
gwy
- 一个简单的公务员绩效管理！是我们实习时我们小组完成的系统！主要实现了部门，职称，职位，绩效汇总，绩效考核，考勤管理等方面的管理-A simple civil service performance management! Internship when we completed our group system! The main achievement of the sector, job title, position, performance summary, performance ev
MYOA
- 1、激活企业硬件投资，整合系统与网络资源 2、突破工作沟通、交流障碍，沟通、交流快捷有效 3、建立企业内部门户，统一信息发布平台，消除信息混乱 4、工作流子系统，实现跨部门协同工作，提升工作效率，加强业务规范 5、全面的组织机构与人力资源管理，监控工作绩效，工作任务实时督办 6、知识管理，打破信息孤岛，实现知识、经验的随时积累、充分利用 7、提高内部资源利用率，降低办公与企业运营成本 8、创造数字化办公环境，实现全球化远程办公和移动办公 9、全方位掌控客户资源，稳
jixiaokaohe
- 系统做为绩效考核工作的信息工具,封装科学的考核体系.本着科学,高效,易用的宗旨. 从组织战略目标出发进行组织机构和岗位的划分管理.在此基础上,分解组织战略目标为周期性工作计划,到各下属机构及岗位.合理组织绩效指标库的关键绩效指标为考核模板,支持周期性考核工作实施.横向,纵向的考核对比分析,支持管理者把握目标完成情况,帮助员工了解个人工作情况.让考核工作在一个沟通便利,操作简便,功能强大的平台上进行!-Job performance appraisal system as a tool of
HR
- 用delphi和SQLServer开发的人力资源管理信息系统，主要包括档案管理、招聘、人员培训、绩效管理、薪酬福利管理5个模块。 -SQLServer using delphi and development of human resources management information system, including records management, recruitment, staff training, performance management, remunerati
Community
- 公司员工内网，可以管理员工的考勤、绩效考核、员工信息，发布最新通知。员工也可交流、发布信息。- Employees within the network, employees can manage attendance, performance evaluation, employee information, the latest notice issued. Staff can also exchange, dissemination of information.
ShenLiManage
- 绩效管理系统.C#编程,SQL server DB -KPI manager system
administra
- 解决绩效管理低下的难题,是管理学的好帮手,希望大家会喜欢-Solve the problems of low performance management is the management has been extremely helpful and hope you will enjoy
ourCSES
- 《公务员绩效考核系统》是面向广大公务员绩效考核工作实际开发出的应用系统。它通过计算机完成各种数据的录入，然后得出公务员的各项数据统计并生成报表等。不但可以把人们从繁琐的记录统计工作中解放出来，还可以增加管理的准确性、实效性。-" Civil Service performance appraisal system" is a performance assessment for the actual work of the civil service to develop th
HRMS
- 人力资源管理系统，主要功能和性能 登入系统功能 员工信息输入、修改、查询（通过员工号或姓名）功能 员工基本工资管理和浮动工资管理功能（工资的计算、查询） 系统操作员管理功能（添加管理员、修改管理员密码、登入信息管理功能） 考勤管理功能（记录员工出勤情况，月统计） 绩效考核（对员工绩效进行考核，并公布，可查询） 系统登入权限功能 -Human
renliziyuanguanlixitong
- 人力资源管理系统，企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等-Human resource management systems, enterprise a range of human resource policies and the corresponding management activities. These activities includ
resources
- VB+Access人力资源规划管理，包括系统管理，酬薪管理，绩效管理，考勤管理，-VB+ Access human resources planning and management, including system management, pay salary management, performance management, attendance management,
200742719129509
- 本程序是一款管理美容美发店的员工，发型设计师及每天的营业额及常用的物品管理，对于员工的绩效考核做得比较不错，能直接对每个员工进行业绩考核，是美容美发店负责人的一款便利的管理工具 -This program is a management staff of beauty salon, hair designers and the daily turnover and management of common goods, the employee performance appraisal
accessment
- 绩效考核b/s版，内容包括季度考核、人员管理、标准管理、报表汇报-Performance appraisal b/s version, including quarterly assessment, personnel management, standards management, report to report
Supply_Chain_Management
- 供应链管理实用建模方法及数据挖掘 本书包括：经济全球化及企业竞争优势、供应链管理理论、供应链本流及其定量分析方法、提高供应链管理的运作绩效等内容。 简明目录： 1.经济全球化及企业竞争优势/2.供应链管理理论/3.供应链成本流及其定量分析方法/4.提高供应链管理的运作绩效/5.几种数据驱动型建模方法/6.产品供应链中的数据挖掘技术/7.供应链契约//参考文献-Supply Chain Management Modeling and Data Mining practical
hysys
- 一个完整的人事管理系统的源码，包含公司信息管理，公司组织管理，绩效管理，薪酬管理，网络管理，数据维护和系统设置几个模块，数据库用的是sqlserver，可以连接web服务器，可以换肤，可以打印报表，功能完备。在运行前请先运行源码中的sql脚本建立数据库。话说用vc开发这玩意实在有点杀鸡用牛刀的感觉。-A complete personnel management system source code, including company information management, the c
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- 绩效考核系统2.0，用于员工绩效考核个页面功能相对完善，界面漂亮的OA办公自动化系统，采用面向对象模式开发 主要功能模块有： 个人考勤：上下班登记 外出登记 请假登记 出差登记 我的考勤记录 外出记录 请假记录 出差记录 工作计划：我的计划 计划管理 日程管理 新建安排 查看安排 通讯录： 联系人维护 员工通讯录 我的分组 增加联系人 内部邮件：发邮件 发件箱 收件箱 草稿箱 投诉意见：投诉意见 个人资料：密码修改 个人资料修改 记事本：查看记事本 新建内容 新闻： 新闻列表 我的会议：会议列表
绩效考核管理
- 绩效考核管理系统，功能比较完善，能够直接使用(The performance appraisal management system has perfect functions and can be used directly.)
绩效考核程序
- 根据医院的科室收入，人力成本，科室支出，计算科室结余，并且根据质控扣除相关扣款，计算科室结余，给科室进行二次分配。维护相关财务科目，设置相关质控扣款系数，各个科目的收支计算系统，动态计算科室的月末结余。方便科室管理。(According to the hospital department income, manpower cost, Department expenditure, calculate the Department balance, and deduct related dedu