《人力资源管理系统》是明日科技有限公司自主开发的一套软件，本软件主要是加快公司信息化的步伐，提高公司的管理水平进行管理的，主要是对部门的设置及员工的调动、离职、复职等功能进行操作，使用起来方便、快捷，是各大企业腾龙发展的好帮手。 人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键措施。

主要功能 随着全球对知识和人才的重视，企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化，人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在新形势下，人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键措施。本系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖励、惩罚、合同等信息进行管理，还提供了员工在部门之间的调动、工种、职务、职称的调

信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程，包括部分演示。-Information technology for enterprise development has provided opportunities and challenges

本资料为MFC+SQL人事管理系统，内含报告和程序。功能完善，可在VC6.0上运行。 在现代化的企业管理中，人事管理系统显得尤为重要，有效利用办公自动化的人事管理系统，能够极大地提高人事管理的效率，同时也是企业进行科学化、正规化管理的手段。通过本人事管理数据库管理系统软件，能帮助人事管理人员利用计算机快速方便的对企业人事资源进行管理。在一方面提高了管理者的工作效率，减少了传统人工管理方式所带来的人力，物力的浪费，另一方面由于本软件具有查找方便、可靠性高、存储量大等优点，实现了企业人事管理的自