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- 人事管理子系统的直接用户是平果铝业公司劳资人事处以及劳人处各科室包括调派科、技术干部科、计划科、劳资科、档案室，纪检科、劳务市场、保险所等八个部门，本子系统可以帮助管理层迅速了解公司职工各方面情况，更方便、更合理地调配使用人才，支持对员工从聘用签订劳动合同到解除或终止劳动合同全过程的处理、其中包括考核、培训、加薪、晋级、奖惩、调配、请假、离退休、保险等的管理-Personnel management subsystem is to direct users Pingguo Aluminum Co
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- 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标： 操作简单方便、界面简洁美观。 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。 方便快捷的全方位数据查询。 按照指定的条件对员工进行统计。 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 实现数据库的备份、还原及清空的操作。 由于该系统的使用对象较多，要有较好
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- 基于数据库管理所做的一个简单的员工培训管理系统设计及论文。-A simple employee training management system designed and papers.
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- 在线考试系统应用示意通用考试管理系统将传统的培训考试与先进的网络模式相结合，使用户可根据自身特点快速构建考试、测评、练习、竞赛、调查、分析及管理于一体的网络化考试平台，可轻松完成全员考试、技能考核、岗位评估、产品认证、客服测评、能力测试、销售选拔、渠道考核、招聘评鉴、新员工入职考评、需求调研，问卷调查以及知识竞赛等工作。-Online examination system application signal general examination management system will
A人力资源管理系统
- 员工管理，部门管理，考勤管理，培训管理等模块(http://www.pudn.com/Download/upload.html)
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BN0012-大型HR
- 集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个极具价值的功能模块.(It integrates many valuable functional modules, including institutional management, recruitment management, personnel files, training management, attendance management, performance a