搜索资源列表
wuye
- 这是一个采用ASP技术的物业管理系统，含有以下模块： 1、物业管理模块 2、费用管理 3、人力资源管理 4、营销管理 5、文档管理 6、行政管理 7、杂项管理 8、权限管理 9、系统设定 该系统功能强大，涉及物流管理的各个方面，对于从事于相关系统开发的人员具有很大的参考作用。
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- 环境采用ASP.NET和SQL Server 2000 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩管理、员工生日提醒、合同到期提醒等。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入到Excel。系统设置中您可以设置公司信息、部门、职称、职务、学历、民族等信息，同时可按照相关条件统计出人数，可以用图形显示，也可以用表格形式打印。管理员分为高级管理员和普通管理员，高级
Web_HR
- asp.net版的人力资源管理系统，增删改员工信息，薪资管理，在线招聘等功能。-asp.net version of the human resources management system, additions and deletions to employee information, payroll, recruitment and other functions online.
hr
- 为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。-In order to improve the level of enterprise information, and promote the standardization
Asp.net_HR
- 非常好用的Asp.net通用人力资源管理系统源码-Asp.net very useful general source of human resources management system
Mispersonal
- 人事管理系统(课程设计)源码 该人事管理系统.这是我在学习asp.net时的课程设计中做的一个小项目.它主要功能是实现用户,部门,员工,假别等信息的添.删,改操作,功能简单,适合入门者学习之用 主要功能模块 人事资源管理信息系统 人力资源管理 部门信息管理 添加部门信息 部门信息列表 部门信息查询 员工信息管理 添加员工信息 员工信息列表 员工信息查询 考勤管理
HR_ASP
- 目前人力资源管理系统的发展已经相对成熟，其相应的管理软件也比较多，做此课题主要熟悉相应的管理框架，以及学习使用三成架构分析问题、解决问题的能力。企业人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。-At present, human resources management systems have been relatively sophi
Mispersonal
- 基于ASP.net语言的人事管理系统，主要实现的功能有人力资源管理、员工信息管理、考勤管理、假别管理、 员工考勤登记等功能。-ASP.net language based on the personnel management system, the main achievement of the functions of human resources management, employee information management, attendance management, lea
renliziyuanguanli
- 人力资源管理系统 使用ASP Dreamvaver SQL实现 很不错 需要自己搭建系统环境方能运行-Human resource management system using ASP Dreamvaver SQL needed to achieve a very good system that they built environment can only run
Management
- 人力资源管理系统，用ASP开发，SQL数据库，方便实用，具有考勤、招聘、工资管理等企业管理常用功能。-Human Resource Management System, ASP development, SQL databases, convenient and practical, with the common functions of time and attendance, recruitment, payroll management, business management.