搜索资源列表
ROOT-HRMS
- HRMS系统源代码，基于TOMCAT架构，包括有人事管理，人事档案、劳动关系、人事培训、奖罚记录，工资管理，考勤管理，绩效考核等功能模块.-HRMS system source code, based on the payroll structure, including personnel management, personnel files, labor relations, personnel training, discipline records, payroll managemen
BugManagerSys
- 为解决项目研发过程中Bug管理混乱、不科学以及中小型企业Bug管理过程中出现考核标准错误、规章制度过严等问题，需要开发一个适合于各种规模公司使用的Bug管理系统，该系统要求流程清晰，能做到分工明确及对Bug进行准确跟踪。-to address research and development process Bug chaotic management, unscientific, and small and medium enterprises Bug management process a
kpxt
- 针对矿山企业安全相关法律开发的企业考核评价系统，可方便地对企业进单项或综合考评！
24247787542
- 环境采用ASP.NET和SQL Server 2000 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩管理、员工生日提醒、合同到期提醒等。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入到Excel。系统设置中您可以设置公司信息、部门、职称、职务、学历、民族等信息，同时可按照相关条件统计出人数，可以用图形显示，也可以用表格形式打印。管理员分为高级管理员和普通管理员，高级
25175xszs1109D
- 学院证书管理系统 1) 25175学校通用网络办公系统 2) 25175新闻系统 3) 25175网站搜索引擎 4) 25175公司量化考核系统 5) 25175学校成绩管理系统 6) 25175考生试卷生成系统 7) 各类系统程序定制作-1 Institute of Certificate Management System) network of 25,175 schools in general office systems, 2) 25
10
- 人力资源管理系统 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息 进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有 利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠； 反应快速、计算准确； 实现新员工入职登记、查询修改及
02
- 人事管理系统:包括员工公资的管理,考勤的管理,还有各种考核等功能-Personnel management system: public funding, including staff management, time management, as well as a variety of evaluation functions
HRSetup
- 九段人力资源管理系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理等子系统，具备完善的授权体系，采用模块化设计，系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立，又可以与其他子系统共享-Section of Human Resources Management System functions, simple operation, easy to use, friendly inte
salarymanagement
- 工资管理系统,是一般企业必备的工具 人事信息录入，编辑，修改，查询，打印 工资管理录入，编辑，修改，查询，计算，统计 人事变动信息录入，编辑，修改 职工出勤管理录入，编辑，修改 人事合同信息录入，编辑，修改 奖惩考核信息录入，编辑，修改 职工培训信息录入，编辑，修改 -salary management
HR
- 采用VB6+SQLServer2000开发。企业HR（Human Resource，意思是人力资源）管理系统，通过该系统对考勤、档案、合同、工资、员工培训和员工考核等一系列的人事工作进行系统、有效地管理。-The use of VB6+ SQLServer2000 development. Enterprise HR (Human Resource, the meaning of human resources) management system, through the performanc
labormange
- 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠； 反应快速、计算准确； 实现新员工入职登记、查询修改及入职合同的录入、编辑； 登记并可以浏览日常考勤信息； 记录公司定期的员工考核成绩； 实现部门用人申请的登记； 实现应聘者信息备档；
HRMS
- 人力资源管理系统是这样的一种管理软件，它能够快速、方便地显示结果，还可以对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门及公司主要管理者。实施人力资源管理系统可以集中、整合各种信息来源，有利于降底管理成本，提高公司管理效率和水平，从而促进公司的进一步发展和变革。 本系统实现了以下功能： 系统界面设计美观、友好； 智能化程度高、操作灵活、方便； 系统运行稳定、安全可靠； 反应快速、计算准确；
renshiguanlixitong
- 员工考核系统，毕业设计 ＶＢ＋ａｃｃｅｓｓ操作简单，功能齐全-ｖｉｓｕａｌ Ｂａｓｉｃ ＋ａｃｃｅｓｓ
18Access
- 人事管理系统，包括系统管理，部门管理，员工管理，员工考核管理-Personnel management system, including system management, departmental management, staff management, employee assessment management
HR
- 该系统分为5个模块，分别是系统设置，人员管理，考核管理，教育培训，部门管理 -The system is divided into five modules, namely, system settings, personnel management, assessment management, education and training, departmental management
KPI-report
- call center KPI 考核系统-call center KPI system
PmsPOEM-v7.0_9xia
- 人事管理系统 包括人事管理、工资管理、奖惩管理、培训管理、考核管理等-PMS
careffkpi46
- 悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。-You search performance appraisal system (corporate key performance appraisal system) You claim Heilongjiang studio
jxkh
- 绩效考核 系统采用安全稳定的B/S架构，只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上，在任意一台联网的客户机上用浏览器即可访问（用户可以在客户机上参与考核等功能操作）。如果把程序安装在互联网的虚拟主机上，并且绑定域名，则可以在任意一台联网的电脑上用浏览器访问。-Performance appraisal System uses the security and stability of B/S architecture, the main program only need to insta
12
- 悠索绩效考核系统,增加部门评估的功能，可以对部门进行评价；工资查询系统(Yau performance appraisal system can increase the function of departmental evaluation, evaluate the Department, and wage query system.)