搜索资源列表
24247787542
- 环境采用ASP.NET和SQL Server 2000 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩管理、员工生日提醒、合同到期提醒等。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入到Excel。系统设置中您可以设置公司信息、部门、职称、职务、学历、民族等信息，同时可按照相关条件统计出人数，可以用图形显示，也可以用表格形式打印。管理员分为高级管理员和普通管理员，高级
c++
- 一个职工信息管理系统。 系统功能如下： 1，创建存储该单位职工信息的存储系统，在第一次输入基本信息时，创建文件将职工信息写入文件。 2，增加职工信息，增加新职工时输入新职工的基本信息并加入文件。 3，删除某职工的基本信息，同时修改文件中相应的内容。 4，修改某职工的某些信息，如加工资，获新学位，晋升职称。 5，可以输出符合某种特征的职工信息列表，包括： a）全体职工信息； b）某职称的职工全部信息； c）出生日期在某一范围的全部职工信息；
renshigongziguanlixitong
- 人事工资管理系统应包含对员工档案、员工培训、员工调动、员工职称评定、员工奖惩的管理和工资的查询与管理等诸多模块。员工档案管理模块对员工信息进行添加、修改、删除和查询；员工培训管理模块可增加，查找，修改，删除培训记录，可增加受训人员或删除受训人员；员工调动管理模块可增加调动记录，员工可调动部门，也可调动职务；员工职称评定模块可增加调动记录，员工可调动部门，也可调动职务；员工奖惩管理模块可增加，修改，删除，查找奖惩记录；工资查询与管理模块对员工工资标准进行设置，并可查询工资。各模块的实现是相对复杂的
tjutZC
- 大学的人事管理系统之职称申报系统，用c#编写，bs结构的-manage system
gagl
- 工资管理系统:随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。 -Salary management system: with the development of economy, the ente
can
- C++课程设计-人事信息管理系统 ． 创建人事管理数据表，该表反映职工的基本信息，其中包含职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、职务和简历等字段。 B． 根据自己的喜好设计系统封面，系统封面设计成由计时器控制，在设定的时间间隔内，系统封面显示达到或超过设定的显示时间，系统封面会自动释放。 C． 应用系统主控界面应包括记录编辑和记录查询等功能模块。记录编辑功能完成职工记录编辑的记录增加、记录删除、记录刷新和记录查询等功能。记录查询功能可以对数据集中
HRMS
- 企业人事管理系统，其中有五个模块，员工档案管理、员工培训管理、员工调动管理、系统管理、职称评定等模块，-The personnel management system, which has five modules, employee records management, employee training management, employee mobility management, system management, job classification and other modu
职工档案管理系统
- 完整的职工档案管理系统，根据需求可录入职工信息，并且能够修改，然后根据职工的ID可以查询职工信息，统计了职工性别以及职称所占百分比。(Complete staff file management system, according to the needs of staff information can be input, and then according to the staff's ID can query staff information.)