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erp0.1
- 该系统是一个使用Java语言开发,以国内开源Web MVC框架EasyJWeb作系统引擎的Java Web应用系统.系统主要实现的功能有订单录入、打印、销售汇总、原料管理、客户管理、生产配料计算、报表打印、汇总、系统数据管理及维护等功能,是一个使用非常简单的编码方式实现的Web开源应用系统。 系统采用面向对象的设计方法，页面设计及系统逻辑分离，具有较好的扩展性。系统使用数据库中间件技术，支持My SQL、MS SQL Server等多种数据库系统平台。系统涉及到复杂表单数据提交、
012635
- 小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求： 1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C、销售员：销售额*4％提成； D、销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％-small companies wage management system design requirem
pro
- 题 目 设计一个公司人事管理系统——添加模块和查询模块 主要内容： 某公司主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员，现在需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。 月薪的计算方法：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售提成, 销售经理既拿月薪也领取销售提成。 完成员工信息的添加模块和查询模块功能。 要求： 1、所有数据以外部文件方式保存，以结构方式存取。 2、主模块提供简单
C++3
- 小型公司工资管理系统 工资的计算方法： A 经理：固定月薪为8000； B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C 销售员：销售额＊4％提成； D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％； -Management system for small companies pay the wages should be calculated: A Manager: a fixed monthly salary for 8000 B techni
Ledger
- 圣诞津贴之应课税金额计算方法,津贴管理系统-Christmas allowance for the calculation of taxable amount
wagemanagement
- 小型公司工资管理系统 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4 提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5 ； (3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名-
hotelcy
- 经过多年发展，餐饮管理已经逐渐由定性管理，进入到重视定量管理的科学阶段。众所周知，在定量管理的具体实现方法和手段方面，最有效的工具就是电脑管理。 传统的手工操作管理存在着许多无法避免的问题，例如： 人工计算帐单金额容易出现差错。 收银工作中跑单、漏单、偷钱现象普遍。 个别服务员作弊、改单、宰客情形时有发生。 客人消费单据难以保存和查询。 无法对大量营业数据进行统计分析。 -Aft
4338720_1617812_2_100
- 评分反差法，多运用于招标文件之类的。评标管理员选取适当的价格计算方法-Rating contrast method, multi-class applied to the tender documents. Administrators select the appropriate price evaluation method of calculating
Managerment_System
- 人员管理示例系统，不同类型的雇员子类继承雇员父类，并且实现了自己特有的薪资计算方法。-Sample personnel management system, different types of employees subclass inherits the parent class of employees, and achieve their own unique salary calculation.
c-language-for-branching-structure
- 使用C语言编程实现分支结构的两种不同方法，实现对企业利润的计算。-Using the C programming language branch of the structure of two different methods to achieve the calculation of corporate profits.
ABC
- 公司人员管理系统实现对公司人员按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员信息的操作。 某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。 要求： 其中，人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 程序对所有人员有提升级别的功能 薪的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销
gongzi
- 编写一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。-Write a small company payroll system. The company has four categori
company-system
- 问题的提出：编写一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。-Of the problem: write a small company payroll system. The com
a-company
- 编写一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。-a c++ for a company
companys-payroll
- 该代码是编写一个程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员：经理、技术人员、销售员、销售经理。这些人员都是职员，有编号、姓名、月薪信息。月薪的计算方法是：经理拿固定月薪，比如8000元；技术人员的工资按小时计算，比如每小时100元；销售员按当月销售额提成，比如4 提成；销售经理既拿固定工资也拿销售提成，比如固定工资是5000，销售提成是千分之五。注：月薪的计算方式要求可更改。-The code is written in a program to achieve small busines