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- 小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求： 1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C、销售员：销售额*4％提成； D、销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％-small companies wage management system design requirem
C++3
- 小型公司工资管理系统 工资的计算方法： A 经理：固定月薪为8000； B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C 销售员：销售额＊4％提成； D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％； -Management system for small companies pay the wages should be calculated: A Manager: a fixed monthly salary for 8000 B techni
wangqifreev33_full
- ·C#＋ASP.NET构造： 最科学的语言设计，100年不过时的语言基础微软官司网推荐评议 ·后台功能管理强大： 强大的后台管理功能，傻瓜式的管理模式，不懂网站也可以管理网站。 ·各类静态页面输出： 首页、分类、新闻、专题可生成静态页面，HTML、SHTML、ASPX等各类静态模式随您设置。 ·新闻采集随心所欲： 采集时可进行其它管理操作，采集规则导入导出，采集支持utf-8和big5编码并能转换繁体为简体。 ·系统运行速度快捷： DI
C
- n个正整数,将他们连接成一排,组成一个最大的多位整数 企业发放的奖金根据利润提成 学生成绩管理系统C源代码 一个整数，它加上100后是一个完全平方数，再加上168又是一个完全平方数，请问该数是多少？ 有1、2、3、4个数字，能组成多少个互不相同且无重复数字的三位数？都是多少？ -n a positive integer, will connect them in a row, the formation of a number of the largest companies
wagemanagement
- 小型公司工资管理系统 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4 提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5 ； (3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出： 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名-
a-company
- 编写一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。-a c++ for a company