人力资源管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。结合人力资源的要求,经过详细的分析和调查,主要是对高校以及中小企业人力资源的分析和调查,完成了面向学校以及中小企业的人力资源管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。 本系统采用了微软推出的Visual Studio.NET平台下的

本系统立足于教务处的角度，面向全校同学和老师，对全学校的学生成绩做统一管理，以实现管理的科学化，系统化，自动化，最大限度的为老师和同学们提供方便，节约人力、物力等各方面资源。-the system based on the Registry's perspective, facing the school students and teachers, the whole school students achievements so unified management to achi

学生选课是高校教务管理工作的一部分，学生选课管理信息化是现代学校人力资源开发和管理的手段。此次的软件课程设计是采用Delphi 7作为开发工具，实现学生成绩管理系统的基本功能，学生使用自己的账户和密码登录，可以对自己的选课情况进行，还可以修改密码。管理员用管理员密码进入管理员用户主界面，可以查看所有的选课报表，单科选课报表，分科人数统计，修改学生密码，修改管理员密码等操作。-Student course is the management of colleges and universities

学生学籍信息是学校的一项重要数据资源,因而学籍管理必然成为学校的一项常规性的重要工作,是学校管理工作中不可缺少的一部分，同时也是适应教育现代化管理尺度的要求、推动学生学籍管理走向科学化、规范化的必要条件。只有管理规范了，才能在各方面更好的发展。为了适应教育改革和推进素质教育发展的需要，学籍管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代，因此，加强学生学籍管理在单纯依靠以手工管理的方法，不仅需要耗用大量的人力、物