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the-application-and-research-based-on-dm642dsp-spe
- 本课题的研究目的是开发一个基于的语音压缩系统。核心算法是 一组织提出的建议共扼结构代数码本激励线性预测编码一 技术，而我的工作是开发语音采集系统，实现核心算法的预处理部分，核心 硬件是基于公司高性能。
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- 盛松J-HR人力资源管理系统，其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。 基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件，设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上，并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情，针对在华独资、合资及国内大中型现代企业而设计开发，支持人力资源的全过程管理，从人力资源规划、人才招聘、人事管理到员工的培训与职业发展、薪资/福利管理、人才的考评激励等各个方面，并提供各种查询统计功
恒基伟业销售培训制度
- 第一部 分培训内容及时间安排 具体的内容，见表１。 第二部分 晨 会 一、有效沟通：８：３０－１０：００ 二、自我介绍：２０分种 人员分成若干小组 有效激励１０分钟 问候；早上好！好极了！ 全体人员朗诵诗歌：我年轻！我快乐！我能干！我能胜！ 名组人员自我介绍：（每人１分钟）２０分钟 以分组形式竞选小组长：（每人２分钟）２５分钟 小组长发表就职演讲：（每人３分钟）１２分钟 三、提要求：人的核心能力是适应能力，学习能力，希望大家认真听讲，多提问题，多思考２分钟 四、提
杜拉拉升职记
- 讲述一个职业女性如何在公司发展的过程，给我们很多启发和激励。
比薪水更有效的激励方式：胡萝卜原则
- 比薪水更有效的激励方式：胡萝卜原则
verilog测试激励
- verilog测试激励的应用和写法
75条成功激励格言
- 75条成功激励格言 成功必备的素质
研发人员激励策略
- 研发人员激励策略
工资管理程序雇员类作为所有类的基类
- 编写一个工资管理程序，雇员类作为所有类的基类，其派生类包括经理类，销售员类，计件工类和小时工类。激励享有固定的周薪，销售员的收入是一小部分的基本工资加上销售额的提成。计件工的收入完全取决于其生产的工件数量；小时工的收入以小时计算，再加上加班费。,Management procedures to prepare a wage, the employee category for all types of base class, the derived class, including catego
Modern_Antenna_And_Radar
- 报告1：一种超宽频带双圆锥全向天线的设计 1 1.1双锥天线的模型 1 1.2 HFSS建模与仿真 1 1.3设置边界条件和激励源 2 1.4设置求解项并分析 2 1.5保存并求解工程 2 1.6仿真结果分析 4 报告2：波导缝隙天线的设计与仿真 7 2.1目的 7 2.2仿真设计步骤： 7 2.2.1优化各缝隙谐振长度 7 2.2.2仿真天线阵 15 2.3结论 18 报告：3一种三角形天线的HFSS仿真 20 3.1三角形天线各参数的设
qmdz
- 该文档描述了一个大学生学习电子的点点滴滴，很激励大学生如何取得傲人的成绩-The document describes a college student studying Electronics little bit, I am very proud how to motivate students of grade
The_schemes_for_life
- 深刻的表述人生，展望人生，激励人生。这本书是人生的总结，成功的人生都有自己的计划。-Profound expression of life and looking forward to life, inspired life. This book is summed up in life, success in life has its own plan.
tangjun
- 唐骏的《我的成功可以复制》是一本相当不错的书 对我的极力很大 与大家分享 希望能激励更多的人努力奋斗 本书阅读用的ebook的读书软件 只要解压之后就可以了 非常方便-Tang' s " My success can be replicated" is a pretty good book very strongly to me to share with you hope to inspire more people to work hard to read this
testbench
- 使用M仿真器时只能用文本编译 本文讲了如何编写激励文件。-M, when using the emulator can only be used to compile this text in a speech how to write incentives files.
Outofthesoftwareworkshop
- 《走出软件作坊》提供了解决国内小型IT企业发展的过程中会遇到的项目管理问题的若干方法。《走出软件作坊》形式活泼，内容独特，主要以作者自身多年工作的宝贵经验，来谈软件公司的项目管理和团队建设，主要包括对中小软件公司软件开发组织结构、团队文化、软件过程管理、团队激励、绩效考核、职业发展规划、未来业界发展趋势、个人素质提升等，具有极强的现实指导意义。 《走出软件作坊》主要读者对象是IT企业的研发主管、项目经理和软件开发人员，以及即将到IT企业工作的高校毕业生。-"Out of software
Modelsim
- 讲述了如何使用modelsim和quartus||来联合仿真生成的激励。-Describes how to use modelsim and quartus | | to generate incentives for co-simulation.
T-REC-G.722.2-200307
- ITU-T G.722.2 国际电信联盟G.722.2建议书，2003年7月版。该建议书是语音通讯领域的压缩标准，被GSM，WCDMA，3GPP等采用，题目为16kbit下的宽带语音编码，使用自适应多率宽带编码。 内容主要有代数码激励线性预测编码(ACELP)，话音活动检测(VAD)等。-This Recommendation describes the high quality Adaptive Multi-Rate Wideband (AMR-WB) encoder and de
Programmingcowsstory
- 编程牛人的故事分享，让编程人员看到自己的长处，并激励自己更加努力提升自己的知识，而且可以作为一个有效的参考。-Programming to share the story of cattle, so that programmers see their own strengths, and inspire greater efforts to enhance their own knowledge, but also as a valid reference.
Coriolis
- 数字驱动由于其控制算法的灵活性可以有效地提高科氏质量流量计的工作性能。针对数字驱动的启振问题，本文基于模型分析和实验仿真，提出了正负阶跃交替激励启振方法。该方法通过跟踪检测传感器自激输出信号相位进行正负阶跃交替激励，使流量管的振动幅值持续、可靠地快速增大，进而结合非线性幅值控制算法和频率估计，可使流量管启振时间大幅度地缩短，克服了传统启振方法的局限性。-Digital drive control algorithm because of its flexibility can improve t
Reverse-Supply-Chain-Incentive-Mechanism
- 逆向供应链的激励机制研究Reverse Supply Chain Incentive Mechanism-Reverse Supply Chain Incentive Mechanism