人事管理系统 基本功能说明： 3．1数据录入 提供两种信息录入方式：列表录入、模板录入,用以满足不同用户的需要。 3．2数据的删除修改： 对数据的最基本的操作,保证数据正确性和完整性,为其他操作打好基础。 3．3数据的查询： 用户可以直接快速地查阅和打印系统中的员工个人信息（如人员情况、工资情况、职称评定、保险福利和决策支持等信息）；也可以做出各种复杂的查询, 为了领导作出准确判断提供数据的支持。 3．4账号的管理： 实现了对用户分组管理，并且可对用户的

目前我国的中小企业数量较多、地区分布广泛、行业分布跨度大，随着全球经济一体化的发展及中国加入WTO，中小企业将面临外资企业和国外产品与服务的严峻挑战，比较而言，外资企业具有更为雄厚的资金实力、丰富的管理经验和先进的技术手段，因此，如果我国的中小企业不借助先进的管理思想转变经营观念、使用信息化提高企业的管理水平和工作效率，将很难在今后的国际竞争中取胜。-At present, China s large number of SMEs, regional, widely distributed,

中小型企业在我国经济发展中具有重要地位，目前我国的中小型企业数量较多、地区分布广泛、行业分布跨度大，随着全球经济一体化的发展及中国加入WTO，中小型企业将面临外资企业和国外产品与服务的严峻挑战，相比较而言，外资企业具有更为雄厚的资金实力、丰富的管理经验和先进的技术手段-Small and medium enterprises in China' s economic development has an important position in China' s current l